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新西兰放宽两条新移民通道,薪资、工作年薪全面降低

网站编辑 7120 2 天前

9月23日,新西兰政府宣布对技术移民类居民签证(Skilled Migrant Category Resident Visa,简称 SMC)进行调整。

预计将于2026年中实施,新政两条居留通道:

1、技能工作经验通道

适用于担任技能岗位(ANZSCO 技能等级 1 至 3)的移民,需具备至少 5 年直接相关的工作经验,其中 2 年须在新西兰工作,并且薪资达到或超过中位数工资的 1.1 倍

2、技工和技术员通道

适用于指定行业的技工或技术岗位移民,要求持有相关 4 级或更高资质证书,并拥有至少 4 年取得资质后的工作经验,其中 18 个月须在新西兰工作,且薪资达到或超过中位数工资

技术移民政策门槛同步降低

除新增通道外,新政还对现行技术移民体系进行了调整:新西兰本地学历的加分

· 在新西兰大学毕业的留学生,毕业后更容易转为居民身份RV。政府这样做,一方面是承认本地学历的价值,另一方面也希望吸引更多国际学生来新西兰读书。降低对工作经验要求

· 以前大多数移民通道需要最多 3 年的新西兰工作经验,现在只要 2 年就够了。这样一来,新西兰的技术移民政策更有竞争力,更容易吸引优秀的人才留下来。取消高薪门槛

· 申请居民身份RV时,薪资门槛不会再上涨,只要维持中位数水平即可。

新政引发新西兰政党争议

执政党政府认为,新西兰长期面临“人才荒”,尤其是医疗、工程、信息技术等关键行业,本地培养的人才远远不够。

不过,一些反对党和工会担心,这样的放宽会让“移民更容易”,导致本地就业市场竞争加剧,本地年轻人的就业机会受到挤压。

靠吸引国际留学生带动经济,本质上还是在依赖教育产业,长期可能让新西兰陷入对国际学费的过度依赖。

整体来看,新政策

· 对国际学生更友好:毕业后不需要像以前那样“熬”三年,只要 2 年工作经验就能申请移民,大大缩短了等待周期,性价比更高。

· 对雇主有利:不少新西兰企业反映很难招到合适的人才。政策放宽后,留学生更愿意留下来,企业招人也更容易。

· 对政府是政治筹码:这是在传递一个信号,新西兰仍然是开放、欢迎人才的国家,尤其在和澳大利亚“抢人”的竞争中,必须有更灵活的政策。

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