最近，多家美国主流媒体发布政策研究机构分析指出：在特朗普的移民政策下，未来 4 年内，美国合法移民的数量，可能整体下降 33%~50%，也就是说，实际拿到绿卡的人数，也要少 150 万~ 240 万人。
哪些绿卡通道，会被明显限制？
难民、人道类绿卡首当其冲，配额很可能会被随时调整，审核标准多变。部分家庭团聚类移民也会面临压力
一直以来，美国绿卡中占比最高的，就是家庭团聚类移民。但未来的方向已经很明确：
优先保障配偶和未成年子女，而成年子女、兄弟姐妹等类别，等待时间会变得更长。
职业移民情况会如何？
对于大部分中国绿卡申请人，最关心的还是职业移民类别。职业移民的配额或许不会有太大变化，但审核一定会收紧。
未来的审核逻辑会越来越集中在三点：
√ 申请人是否真的对美国有价值
√ 是否具备一定的不可替代性
√ 是否能减少对福利体系和家庭移民的依赖
哪些通道反而更有优势？
>>>> EB-1A
EB-1A本身就不是一个面向大众的项目。它不需要雇主、不走劳工证，核心评判标准始终围绕个人能力、专业成就以及在行业中的影响力展开。
换句话说，它本来就是为少数在各自领域已经具备很高成就的人的人而开设的通道。
正因为如此，在移民数量被整体压缩的周期里，EB-1A反而显得更顺政策。
但并不是说申请EB-1A会变得更容易，恰恰相反，审核正在同步趋严，对真实性、逻辑自洽度的要求明显提高。
单纯堆砌材料、全套包装的方式，越来越难通过审核。未来能顺利获批EB-1A的申请人，往往是背景本身就站得住脚，个人经历与申请逻辑相通的。
>>>> NIW
过去一段时间里，NIW因为门槛相对友好，一度申请火爆。
但是随着申请人数不断上升，审核关注点正在不断收紧，越来越集中在几个核心问题上：研究或工作方向是否真的符合美国国家利益？是否有清晰、现实的应用场景？申请人的贡献能否被具体、合理地说明……
未来的NIW，更适合那些方向明确、逻辑清楚、能够说明自己对美国“有什么用”的申请人，而不再是一个人人都可以尝试的通用选项。
>>>> EB-5
在家庭移民和职业移民普遍趋紧的环境下，EB-5反而成为目前政策逻辑相对清晰的一条路径。
EB-5从制度设计上就是一条独立的移民通道，它并不参与家庭类和职业类移民的名额竞争，审核重点始终围绕：资金来源是否合规，以及投资项目结构是否符合移民局要求。
也正因为审核逻辑相对单一，EB-5在当前移民环境中具备更高的可预期性。但对中国申请人来说，讨论EB-5始终绕不开一个现实问题还是排期。
随着EB-5新法实施进入后半程，业内普遍预期，2026年，新法下的EB-5预留类别将陆续出现排期。
无论是乡村项目，还是城市高失业区项目，随着申请人数增加，出现排期几乎是必然，只是时间早晚的问题，并且两者出现排期的时间点并不会相差很大。
在这样的背景下，EB-5的核心不再是“有没有排期”，而是哪个类别的审核效率更高、通道挤压更小、等待排期的时间相对更短。
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